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武汉城市职业学院构建“四线六链”模式激活学生社区育人新引擎
2023-04-12 07:55:00
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  武汉城市职业学院紧紧围绕立德树人根本任务,将学生社区“四线六链”模式改革与学校人才培养紧密结合,探索出一站式集成、网格化管理、精细化服务、信息化支撑为一体的综合培养模式。学生社区新引擎带动育人成效显著提升,学校获评1个全国高职院校素质教育精品项目、3支省级本禹志愿服务队、全省共青团工作先进单位,连续十年获省高校征兵工作成效突出单位,是全国国防教育特色学校。

  占领思政教育最前线,实现学习生活化

  实施“思想强链”,推进党建进社区。在“一站式”学生社区成立党小组,完善党员责任宿舍网格化管理、党支部帮扶、结对共建等工作体系。挂牌200余间“党员宿舍”,进一步强化党员身份意识和责任意识。充分发挥学生社区党建思政园地作用,整合理论教育、考评推优、活动开展、服务同学等功能,把高质量党建成效向学生社区延伸拓展。在学生社区开展主题党日、团日活动,将中国化时代化的马克思主义等丰富内涵融入其中,教育引导学生自觉听党话、跟党走。

  实施“文化固链”,推进文化进社区。通过征集社区标识等活动,引导学生树立社区“大家庭”概念。建设一院一特色“文化长廊”,彰显学校和专业特色文化。大力实施“榜样文化”工程,“全国大学生创新创业人物”“全国大学生返家乡社会实践优秀个人”“长江学子”等优秀学生典型不断涌现。在中华优秀传统节日,开展古代运动会、国风广播体操比赛等主题活动,在“沉浸式”文化教育过程中,增进思政文化育人实效。

  规划管理队伍网格线,实现职责清晰化

  实施“齐心聚链”,推进职责进社区。近90名辅导员入驻学生社区,与学生同吃同住同生活,近距离、心贴心地指导学生成长。消防站、物业公司、征兵工作站、自助服务设备等常驻学生社区,“一站式”功能不断拓展。建立“楼栋长—楼层长—宿舍长”三级管理队伍,成立大学生自主管理委员会,规范引导学生参与社区公共事务管理,实现学生自我教育、自我管理。

  描绘社区活动特色线,实现活动品牌化

  实施“素质活链”,推进技能进社区。开学初在社区开展“开学第一课”活动,师生共话新学期新目标新作为。组织专业教师担任学生学业导师,指导学生做好文明装扮、学业规划、专业展示等活动,把职业理念和工匠精神注入社区。在非遗技艺“大漆戗金”工作坊和“美印”丝网印技艺工作坊里,学生将所学职业技能运用到实际项目的开展过程中,真实感受知行合一的快乐。“榫卯”古建技艺工作坊、“橙光”心理工作坊、“职网”健身工作坊等技能型工作坊也在逐步发挥着“术业专攻”的实践育人功能。

  绷紧全面服务保障线,实现服务多元化

  实施“平安稳链”,推进智能进社区。整合联动多方资源,开发安全预警平台,建立“家—校—医”联动机制。每周定期组织安全卫生检查,每月开展“文明寝室”评比,每学期组织“寝室文化节”。在20余栋学生公寓内建成360余间功能房和学生社区“一站一中心”。社区内综合信息发布系统、报修系统、宿舍管理系统、智学小橙全面上线,学生在校内生活实现手机“一点通”。

  实施“爱心暖链”,推进服务全覆盖。创造性搭建生活服务站、公寓驿站、技艺工作坊、社区心灵驿站、事务大厅等“五大分站”运营模块。组建学生社区心理指导工作队伍,开展普及化心理健康教育宣传,提供“菜单式”心理健康咨询服务。将成长发展咨询、就业指导等服务送到学生身边。

  武汉城市职业学院将继续强化“以学生为中心”的办学治校理念,打通育人“最后一公里”,将育人力量和资源整体下沉到学生社区,用学生社区新引擎带动学校立德树人事业高质量发展。(中国教育在线)

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