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武昌理工学院教师考评采用目标责任制

      2012-02-14    

  每届任期五年,任期内实行目标责任制,每个任期届满目标完成较好的进行奖励和继续聘任或晋升晋级,对于未完成任期目标的实行淘汰制。前日,武昌理工学院决定从本学期开始,对10个二级学院院长、书记、全部素质导师等岗位实行任期制和任期目标责任制。校方表示,此举是为提升职工工作积极性,有利于大学整体的健康发展,有利于个人的潜能发挥。(楚天都市报)
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