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　　来自湖北幼儿师范高等专科学校的2018年度就业质量分析报告显示：参与调查的137家用人单位中，97.81%对该校人才培养的整体情况表示满意，认为该校毕业生展示出较强的专业素养和业务能力。

　　湖北幼儿师范高等专科学校是直属湖北省教育厅管理的全日制普通公办高等专科学校，是湖北省唯一专门培养培训幼教师资的师范类高校。学校附属"湖北省实验幼儿园"溯源于1903年湖广总督张之洞倡导创办的武昌幼稚园，是中国历史上第一所公立幼稚园，被誉为"百年幼教基石"；学校兴建于1951年，是新中国第一所幼儿师范学校。"百年幼教""首创幼师"这两个全国第一，奠定了湖北幼专在中国幼儿教育发展史上的里程碑地位。目前，学校承担着湖北省幼儿教师培养和在职幼儿教师培训的双重任务，是湖北省幼儿教育的教学、科研中心。

学校党委书记吴志文（右三）、校长周宗清（右一）看望用人单位工作人员

　　报告显示：该校2018年共有大专毕业生1609人。截至2018年9月1日，该校毕业生中落实就业去向1514人，总体就业率94.10%（含升学、出国深造等）。就业地域以湖北、广东、江浙地区为主，遍布于22个省（自治区、直辖市）。大多数毕业生在公、民办幼儿园，早教园，教育培训机构等教育行业就业，从事专业"对口"工作。

　　2019年1月，该校共接待430余家用人单位入校开展2019届毕业生校园招录、招聘活动，其中17家公办、民办幼儿园和教育培训机构举办了专场宣讲会。学校就业部门主动联系用人单位通过该校就业信息平台共发布招聘信息350余条，提供岗位4512个，做到"网络多跑路，学生少跑腿"。入校招聘的用人单位中，幼儿园及教育类企业比例较高，分别占入校招聘用人单位总数的32.37%、53.14%，与毕业生签约单位流向匹配度高。调查结果显示，该校就业市场主渠道效果显著，校园招录、招聘活动及校内招聘信息平台是毕业生获取成功签约单位信息的最主要信息渠道，近两年通过校园主流网络渠道成功就业的毕业生达六成以上。

　　学校重视毕业生就业创业指导工作，积极宣传贯彻湖北省委省政府"我选湖北"人才强鄂战略决策，鼓励毕业生到教育行业去、到幼儿园去、到基层去。数据显示，该校2019届落实工作单位的毕业生中，毕业生工作地域达成率高达91 .10%，其中留湖北省内期望达成率最高，为87.48%；从工作行业期望来看，该校2019届毕业生中有89.37%期望在教育行业工作，达成率86.71%。该校落实工作单位的毕业生平均每人获得2.97个就业机会，近八成毕业生在落实工作时已拥有2个或2个以上的就业机会。

　　值得关注的是，部分省份、地区重视湖北幼儿师范高等专科学校毕业生的引进工作，启动"引凤工程"。2018年，新疆阿克苏地区、湖北仙桃等教育行政部门拿出当地事业编制来湖北幼专招录毕业生，该校20余名优秀毕业生作为幼教师资人才优先考取当地公办幼儿园教师岗事业编制。宜昌夷陵区把引进人才与事业单位招录考编优惠政策向该校毕业生倾斜，受到该校毕业生的青睐。到基层去、回家乡去，回报国家、奉献青春的毕业愿景在该校毕业生中悄然"热"起来。

　　校外两项调查结果显示，该校毕业生对已落实工作满意水平较高，90.31%表示满意。用人单位普遍对该校毕业生的综合能力素养予以了较高评价，九成以上用人单位对该校毕业生的综合情况表示满意，并对其职业发展潜力给予了较高评价。

　　记者获悉，近三年来该校就业率稳定在93%以上，毕业生深造（全日制）人数持续上升。采访中记者了解到，在市场就业竞争日趋激烈的环境下，该校就业率稳步上升的"秘诀"在于：学校高度重视，全员广泛参与；强化政策宣传，深化就业指导；拓宽就业渠道，优化就业方式；落实工作细节，提升工作质量等。

　　该校高度重视毕业生就业对人才培养的反馈作用，建立了招生、培养、就业"三位一体"的联动机制，将就业状况与学科专业设置、招生计划制定三方面工作联动，着眼社会需求，有针对性进行学科专业的调整和发展。该校2019届毕业生对学校就业指导工作总体满意度高达97.14%。

　　就业是最大的民生。随着"全面二孩"政策实施，我国幼儿数量将大幅增加。一项数据表明，2021年学前教育阶段适龄幼儿将增加1500万人左右，幼儿教师和保育员预计缺口超过300万人。

　　记者了解到，该校2020届毕业生就业供需"双选"会工作即将启动，该校将不断创新就业创业工作机制体系，推动毕业生就业创业指导工作再上新台阶！也期盼，越来越多喜欢教育的00后，能加入到这个前途无限光明的朝阳行业！ （中国教育在线 通讯员：齐彬，记者：张丽）