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　　建立就业基地100多个，校党委书记亲自当推销员，动员杰出校友常回母校选拔人才。8月2日，记者从长江职业学院获悉，该校今年毕业生基本上全部就业，甚至还有数十家用人单位在与部分院系洽谈预订2017年的毕业生。

　　权威数据表明，长江职业学院连续四年来毕业生一次性就业率高达96%，居湖北高职院校前列，多次被评为湖北省就业工作先进单位等。那么，该校的毕业生为什么好就业？

　　原来，该校高度重视学生就业工作，就业工作领导小组由校党委书记李永健、校长田巨平任组长，甚至各院系均有专门的就业指导机构，一大批工作人员常年“跑”就业。

　　不仅如此，校领导每年多次亲自外出为毕业生联系单位，党委书记李永健还利用知名校友微群，经常与校友老板沟通，动员杰出校友常回母校选拔人才。目前，长江职业学院已在长江经济带及东南沿海地区建立稳定就业基地100多个，优质企业500多家，每年校园举办各类招聘会60多场，为学生提供工作岗位一万多个，人均3个以上。

　　多年来，长江职业学院始终立足行业需求，坚持特色办学，开设的动漫、机器人、电商等50个专业都是市场急需的，课程构架适应市场，过半的师资均是企业、行业一线专家、工程师、技术人员……从基础上保证每一位毕业生拥有就业竞争中的“制胜法宝”。

　　党委书记李永健说：“我们的目标不仅是好就业，而是就好业，今后将进一步加大就业工作力度，深入开展多元化联合办学实践，提升人才培养质量，促进毕业生高端、高质量就业。”