大学生求职:简历没显特长 拿一堆省级奖也难求职
胡依梵是该校广播电视编导专业的“准毕业生”,正面临四处求职的阶段,自己虽有几个省级以上的奖项、在校期间也是校通讯社骨干,但最近求职却不尽如人意。这次她想应聘《深圳卫视》某档栏目,听说学校开设了“简历门诊”,为不再次被拒,她特意上门求助。
“整体内容不错,但实践、获奖经历太多,堆砌得太花哨,用人单位往往会忽视你的特长和优势。最重要的是,你应聘的是一套综艺类栏目,它更喜欢幽默、有创意的年轻人,你不能用一份简历应对所有单位。”该校就业指导中心主任程水松老师对着简历“诊断”道。
程老师表示,现在学生往往在简历中堆砌材料,或是把简历做得花里胡哨,显得主次不分,没有突出重点,无法展现自我优势,体现不了用人单位的所需要求。“要注重简历的内涵:特长,即实践经验非常重要;简历中的时间顺序等小细节一定要整理清楚,否则极易与面试失之交臂。要知道优秀是没有标准的,企业更需要实用型人才”。
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